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招聘不得问婚育
更新时间:2019-02-22  来源:新华网

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序号

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首发?#25945;?/b>

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九部门:不得将限制生育作为录用女职工的条件

中国新闻网

2179

全国

2

发改委:放开放宽除个别超大城市外的城?#26032;?#25143;限制

中国新闻网

1838

多地

3

?#24405;?#22369;明确中国公民有条件96小时过境免签政策

新华网

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?#24405;?#22369;

4

外交部:中方将继续加强包括5G在内的科技交流与合作

中新网

1291

全国

5

支付宝还信用卡?#30053;?#24320;始收费

新华网

1276

全国

  □女性就业被歧视?9部门规范招聘行为 不得将限制生育作为录用条件

攀枝花舆情网

图片来源:视觉中国

据?#25945;?#25253;道,人社部、教育部等九部门近日印发《关于进一?#28966;?#33539;招聘行为促进妇女就业的通知》(以?#24405;?#31216;《通知》),《通知》要求,在招聘?#26041;?#20013;,不得限定性别(国家规定的女职工禁忌?#25237;?#33539;围等情况除外)或性别优先,不得以性别为由限?#32856;?#22899;求职就业、拒绝录用妇女,不得将限制生育作为录用条件等。

网友“科技小海?#20445;?#28857;赞。职场男女平等,这是一大进?#20581;?/p>

网友“ellen159?#20445;?#25919;策是好的,执行下去才能惠民,希望不只是停留在一个要求上。

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网友“始晓?#20445;?#36824;希望能从根源上解决问题,比如法律规定的产假,休假一个人,按比例减免企业各项所得税,或是国家给予企业一定的补贴。

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